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Consulta del Sindacato FILDA: settimana corta, salario minimo e sicurezza sul lavoro al centro delle nuove proposte
di CARMINE PICCOLO19-09-2024
La Federazione Italiana Lavoratori Dipendenti e Autonomi (FILDA) propone misure innovative per tutelare i lavoratori. Tutte le misure proposte mirano a ridurre le disuguaglianze e garantire un ambiente di lavoro sicuro e dignitoso per tutti.
Roma, 16 settembre 2024 – La Federazione Italiana Lavoratori Dipendenti e Autonomi (FILDA) ha presentato nuove proposte per migliorare le condizioni lavorative: salario minimo di 9 euro l’ora per combattere le disuguaglianze, settimana corta di 40 ore in 4 giorni per un miglior equilibrio tra lavoro e vita privata, e maggiori controlli sulla sicurezza attraverso ispezioni virtuali con droni.
Queste sono alcune proposte, discusse della consulta Nazionale della FILDA (Federazione italiana lavoratori dipendenti autonomi), in rappresentanza degli iscritti ed assistiti della federazione sindacale di lavoratori privati, pubblici e pensionati, il cui obiettivo è offrire un’adeguata rappresentanza libera e trasparente, slegata da ogni vincolo corporativo.
A tal proposito, ha dichiarato Carmine Piccolo, Segretario Nazionale della FILDA: "Con una fattiva e seria collaborazione tra lavoratori, aziende, sindacati ed istituzioni, possiamo raggiungere traguardi ambiziosi ed utili per tutti, per far si che nei luoghi di lavoro ci siano persone felici che con impegno e passione contribuiscano alle attività ed alla crescita delle aziende. Perciò è necessario il salario minimo garantito per legge, la settimana corta di 4 giorni lavorativi e sopratutto massima attenzione alla sicurezza sul lavoro"
I temi delle proposte del sindacato FILDA
Il sindacato ha riportato al centro del dibattito temi attualissimi che tuttavia finora non hanno creato di fatto le basi per nuove proposte di legge. In primo luogo, garantire un salario minimo ed equo ha l’obiettivo di tutelare la dignità dei lavoratori, oltreché essere uno strumento essenziale per combattere le disuguaglianze. Allo stesso tempo la sicurezza significa lavorare senza rischi, salvaguardando la salute delle persone.
La settimana corta proposta da FILDA comprende 40 ore settimanali suddivise in 4 giorni lavorativi, in modo tale da aiutare i dipendenti a mantenere il proprio work balance in equilibrio e avere sempre il giusto spazio da dedicare alla vita privata.
Per quanto riguarda il salario minimo, la federazione sindacale propone che venga applicato per legge un salario di 9 euro/ora a tutti i lavoratori, al fine di ridurre disparità ed eliminare retribuzioni troppo basse.
Al centro degli obiettivi, inoltre, c’è la sicurezza del lavoratore, la quale può essere garantita solo tramite ispezioni preventive – con un programma dettagliato da rispettare per le aziende e una collaborazione attiva tra imprese e ispettorato del lavoro. Allo stesso modo, per garantire la sicurezza nei cantieri andrebbe sperimentato l’uso di telecamere e droni, consentendo l’ISPEZIONE VIRTUALE.
La Filda è sindacato autonono che opera da piu di 10 anni a difesa e tutela dei lavoratori e pensionati per la tutela ed aumento del salario e pensioni giusti per tutti, è presente con strutture sindacali e di assistenza su tutto il territorio nazionale e conta tra iscritti ed assisiti circa 100.000 persone e famiglie.
F.I.L.D.A www.filda.it https://filda.it/sedi-territoriali/
Queste sono alcune proposte, discusse della consulta Nazionale della FILDA (Federazione italiana lavoratori dipendenti autonomi), in rappresentanza degli iscritti ed assistiti della federazione sindacale di lavoratori privati, pubblici e pensionati, il cui obiettivo è offrire un’adeguata rappresentanza libera e trasparente, slegata da ogni vincolo corporativo.
A tal proposito, ha dichiarato Carmine Piccolo, Segretario Nazionale della FILDA: "Con una fattiva e seria collaborazione tra lavoratori, aziende, sindacati ed istituzioni, possiamo raggiungere traguardi ambiziosi ed utili per tutti, per far si che nei luoghi di lavoro ci siano persone felici che con impegno e passione contribuiscano alle attività ed alla crescita delle aziende. Perciò è necessario il salario minimo garantito per legge, la settimana corta di 4 giorni lavorativi e sopratutto massima attenzione alla sicurezza sul lavoro"
I temi delle proposte del sindacato FILDA
Il sindacato ha riportato al centro del dibattito temi attualissimi che tuttavia finora non hanno creato di fatto le basi per nuove proposte di legge. In primo luogo, garantire un salario minimo ed equo ha l’obiettivo di tutelare la dignità dei lavoratori, oltreché essere uno strumento essenziale per combattere le disuguaglianze. Allo stesso tempo la sicurezza significa lavorare senza rischi, salvaguardando la salute delle persone.
La settimana corta proposta da FILDA comprende 40 ore settimanali suddivise in 4 giorni lavorativi, in modo tale da aiutare i dipendenti a mantenere il proprio work balance in equilibrio e avere sempre il giusto spazio da dedicare alla vita privata.
Per quanto riguarda il salario minimo, la federazione sindacale propone che venga applicato per legge un salario di 9 euro/ora a tutti i lavoratori, al fine di ridurre disparità ed eliminare retribuzioni troppo basse.
Al centro degli obiettivi, inoltre, c’è la sicurezza del lavoratore, la quale può essere garantita solo tramite ispezioni preventive – con un programma dettagliato da rispettare per le aziende e una collaborazione attiva tra imprese e ispettorato del lavoro. Allo stesso modo, per garantire la sicurezza nei cantieri andrebbe sperimentato l’uso di telecamere e droni, consentendo l’ISPEZIONE VIRTUALE.
La Filda è sindacato autonono che opera da piu di 10 anni a difesa e tutela dei lavoratori e pensionati per la tutela ed aumento del salario e pensioni giusti per tutti, è presente con strutture sindacali e di assistenza su tutto il territorio nazionale e conta tra iscritti ed assisiti circa 100.000 persone e famiglie.
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